区水务局:区水务局工作委员会荣获重庆市“五好”委员会荣誉称号

时间:2019-01-29 07:04:07 来源:西平资讯网 作者:匿名



日前,笔者从崂山区下一代关爱工作会议上了解到,崂山区管局水务局被重庆市政府授予“五好”委员会荣誉称号。出色的工作。

——强大的团队,严密的保护。该局党委发布正式文件,及时调整和丰富与下一代工作委员会有关的团队。党委副书记被任命为局局长,研究员被任命为副局长。成员由老领导和老专家领导。退休分公司秘书,分公司支部书记,集团负责人,纪检和财务。该局的每个单位都设立了15个关心下一代的护理委员会或工作小组,形成了一个连接上下层的组织保障体系。实施工作经费,配备办公场所和办公设施,年度工作经费保证18万多元。

——抓住基础,强大的团队。一是及时调整和充实“五老”工作委员会队伍,志愿者“五老”人员数量将从5人增加到29人。二,结合“五老”各自的优势和偏好建立思想道德教育,法制宣传报告,科技传播,社会实践咨询,家庭教育指导等五个工作小组,计划开展30多项健康有益活动。时报。三是关心“五老”身心健康。切实落实“五老”人员的相关待遇,对“五老”人员进行健康检查,慰问慰问,发放工作和沟通补贴,增强“五老”关心的积极性和主动性。下一代。

——建立一个系统并严格执行。结合水务的实际工作,委员会主席团先后制定了会议,学习,卓越竞争,文件档案管理,资金使用,信息提交,评估和奖励等制度,并制定了年度制度。每年年初的工作计划,发给了直属下属。所有单位都实施并确保准确实现预期目标。

——教育品牌,寻求创新。首先是创新社会实践品牌。每年夏天,该局将与该局合作,组织一批156名干部职工,开展以“我爱水”,“节水精灵”和“镇水”为主题的水上夏令营。 ,水库,污水处理厂,驻军等地进行参观和实践,建立青年人的独立,社会和实践能力。二是创新“两学一学”学习教育品牌。青年党员和工作人员的“两学一工”参与率和网络接听率均为100%。第三是创新和清洁教育品牌。年轻的党员唐杰,勇勇等自导自导的党建微视频《规矩》获得区委会一等奖,万霞等参加区党章知识竞赛获三等奖。第四是创新技能,提升品牌。积极探索用旧技能和低技能升级的“1 X”模式。 50岁以上的老同志将帮助带来1-5名年轻工人,如水利高级工程师谢力同志和正在帮助的刘晓萌。包括赵晓燕,聂明在内的近10名青年工人迅速成长为岗位上的重要人才,各自取得了许多成就,使蜀山在全国闻名。

——重活动,有效。坚持下一代活动的正规化和规范化。首先是给读书活动。在过去的三年里,已经出版了3000多种各类书籍,受益人数超过560人次。二是开展“爱学,爱劳,爱祖国”教育活动的主题,积极倡导青年“三爱”的道德观。三是开展“中国灵魂”主题教育阅读,论文写作,演讲等活动。年轻员工陈杰创建《让道德渗入灵魂,让法律成为信仰》获得了2016年“遵纪守法,从我开始”论文活动的三等奖。第四是开展艰难的援助活动。在重大节日期间,我们将帮助贫困村庄的50多个贫困家庭及其子女,如丁家街三五村和正兴镇大坪坡村。五是积极配合家长和学校,做好教育岗位建设,组织青年参观清洁廉洁的展览,水城建设等思想道德教育活动。第六是革命的教育传统和对烈士的记忆。在过去三年中,参与人数已达到500多人。

由于工作表现突出,蜀山区水务局被重庆市“五好”委员会授予荣誉,并被区环境保护委员会连续第二年授予“五好”基层委员会荣誉称号。 。七个工作委员会由全区“五好”基层工作委员会评估。在过去的三年里,全市70多名青年工人和员工受到了市,区,学校的一致好评。

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